首页 / HR如何凭借科学和艺术“玩转”调薪?

HR如何凭借科学和艺术“玩转”调薪?

来源:捷税宝 作者:捷税宝 2018-05-11 18:08:48
浏览量 · 1千
摘要:【案例】  A公司是一家民营家具制造企业,近两年业绩非常突出,员工也已经达到1000多人。但是,每到调薪时期,HR经理都被搞得焦头烂额。因为,各部门的经理总是会提交那么一长串需要加薪人员的名单,而且总会有那么一大堆的理由给这些人员加薪,HR经理不得不硬着头皮要求各部门经理将加薪名额控制在一定比例以内。有的部门经理比较听话,就将加薪的名额按照要求比例做了调整,而有的部门经理却直接将报告递到了总经理的

【案例】

  A公司是一家民营家具制造企业,近两年业绩非常突出,员工也已经达到1000多人。但是,每到调薪时期,HR经理都被搞得焦头烂额。因为,各部门的经理总是会提交那么一长串需要加薪人员的名单,而且总会有那么一大堆的理由给这些人员加薪,HR经理不得不硬着头皮要求各部门经理将加薪名额控制在一定比例以内。有的部门经理比较听话,就将加薪的名额按照要求比例做了调整,而有的部门经理却直接将报告递到了总经理的面前,总经理往往不会拒绝部门经理的“充分理由”,签字同意并又交回人力资源部办理。从而,将HR经理推到了绝境,没有加薪的部门说人力资源部欺软怕硬,加薪的部门说人力资源部是拿鸡毛当令箭,滥用权力,总经理反过来也责备人力资源部薪资总额控制不利,几乎超过企业业绩的增长速度……

  B公司是一家国有上市公司,从80年代的亏损大户发展成目前的行业排头兵,员工已经突破5000人。但是,B公司HR经理也总被调薪搞得身心疲惫。因为,虽然公司已经建立了比较完善的薪酬晋升标准与规则,但是,每到调薪时,HR经理都必须提前收集整理好各部门员工调薪的名单和资料,并分别注明所有的意见,然后,提交给书记(主管人事领导)讨论名单,这个过程中反反复复要折腾HR经理5-10次,总有那么多其它副总推荐人选需要临时加入的名单,总有那么多由于名额限制需要删减的名单。终于盼到名单确定的时刻,可是等名单发到各部门后,又不得不面对被删减出调薪名单员工的投诉。HR经理只能一个一个的分别沟通、说服,但结果却是员工集体投诉到公司总经理处。最后的结果,员工得到一定程度的调薪,HR经理受到一顿臭批。

  调薪,是企业进行员工激励与薪资分配的一项重要手段,也是HR部门必须承担的一项基本职责。然而,正如案例中所描述的,许多企业的调薪并没有发挥出应有的激励效果,许多HR经理也非常不情愿承担“调薪”的责任,因为每次调薪都可能使HR经理他们面对老板的指责和员工的非议。

案例中A公司根本不知道为什么要调薪、调薪的依据是什么、标准是什么,是典型的缺乏科学基础的调薪;B公司虽然制定了明确的调薪依据和标准,但是在调薪的组织、沟通等措施方面明显不足,是典型的在调薪艺术上失败的案例。针对A公司缺乏调薪基础和B公司调薪艺术不足的典型案例,笔者提出奠定调薪基础和提高调薪艺术的几条具体策略与方法。

如何奠定科学的调薪基础

  A公司调薪失败的根源就是缺乏科学的调薪基础,那么,科学的调薪基础是什么呢?科学的调薪基础简要的说就是科学的调薪“依据和标准”,从企业实践的角度来说,就是建立调薪的因果链,包括影响企业人工成本总额的因果链和影响每个员工薪酬水平的因果链。下面笔者将具体阐述如何从四个方面来阐述如何建立这几条因果链。

  1.建立人工成本与企业销售额的因果链条

  任何一个企业的老板都非常关心到底企业的人工成本是多少,都非常关心如何才能建立起企业业绩与公司人工成本总额挂钩的机制,以充分发挥人工成本的激励作用,实现付出最小成本、获得最大收益的效果。人工成本分析机制是薪酬管理的三大基础工程之一,也是实现以最小人力成本获得最大收益的有效手段。人工成本分析的方法通常包括历史数据推算法、损益临界推算法和劳动分配推算法。最常用的公式是:人工成本率=当期总人工成本/当期销售额。一个较为成熟的行业或企业,当经营条件变化不大时,人工成本率应该是一个常数(表1是企业总人工成本与销售额比例的关系,供大家参考)。

  案例中A公司和B公司可能都初步建立了人工成本与企业业绩的因果链,但是,在日常的管理实践中,可能上至总经理下至一般员工都忽视了对这一指标的重视,这才有了“心软”的总经理面对投诉总是大笔一挥而“同意”,才使得“委屈”的HR经理找不到站在企业角度反驳总经理的有力理由。

  2.建立企业薪酬策略与企业战略和人才市场供需状况的因果链

企业的薪酬策略是决定调薪策略的导向标,通常包括市场领先战略、市场对应战略和市场跟随战略,具体采取哪种薪酬策略,由企业的战略和人才市场的供求关系决定。企业的调薪策略必须以企业薪酬总策略为导向,综合考虑人才市场供求因素、企业员工类别和薪资调查结果等因素。如果企业实行市场领先战略(案例中B公司应该实行这种战略),调薪的策略就是根据市场调查结果,保证核心员工的薪资水平绝对高于市场水平,保证市场稀缺人才的薪资水平绝对高于市场水平,保证非核心且非稀缺人才的薪资调整标准略高于市场评价水平;如果企业实行的是市场对应策略(案例中A公司应该实行这种策略),调薪的策略就是根据市场调查结果,保证核心员工和稀缺人才的薪资水平处于市场中上水平,保证非核心且非稀缺人才的薪资处于市场中的水平;如果企业实行市场跟随策略,调薪的策略就是跟随行业薪资水平的变化,保证核心员工和市场稀缺人才薪资水平处于市场中等水平,非核心员工和非稀缺人才薪资水平处于市场中下水平。


内容来源:互联网,由捷税宝税务筹划平台编辑发布



相关推荐

林业税收筹划哪个方法效果好?林业筹划有什么好处?

林业税收筹划哪个方法效果好?林业筹划有什么好处?

林业发展当中会产生很多资金和实际情况中的压力需要在各个方面都进行分析才能灵活发展,林业税收筹划给企业带来的好处以及应用方法就是需要大家去解决的事情具体情况来看看专业人员怎么说吧。

04-11 08:21:30 1千 浏览 · 0 点赞
金融理财行业税务筹划中适合的方法有哪些?

金融理财行业税务筹划中适合的方法有哪些?

金融已经成为了人们投资研究中的焦点都想要通过跟金融企业的合作来取得事业上面的成功,但市场中的金融行业想要发展快速也是需要解决金融理财行业税务筹划问题才能得到真正发挥空间并占领市场的。

04-10 21:57:30 1千 浏览 · 0 点赞
奖金税如何筹划,增杨降低奖金纳税额度?

奖金税如何筹划,增杨降低奖金纳税额度?

无论是年终奖金,还是平常奖金,都被列入纳税的范围之内。所以个人在得到公司或者单位颁发的奖金的时候,都需要认知到,这些奖金需要纳税的。当然,纳税人有依法纳税的义务,也有合法对自身税收进行有效筹划的权利,那么奖金税如何筹划?

04-10 21:44:30 1千 浏览 · 0 点赞
节税最基本方法多面分析,这些思路值得借鉴

节税最基本方法多面分析,这些思路值得借鉴

对于很多企业的财务人员来讲,他们在平时工作中会比较关注税务资讯,从这些资讯中获得灵感和思路,从而实现合理节税,为企业节省税务方面的资金支出。节税最基本方法多面分析,这些思路值得借鉴,大家一起来学习吧!

04-10 19:45:30 1千 浏览 · 0 点赞
酒店行业税务筹划可以选择哪些方法?

酒店行业税务筹划可以选择哪些方法?

酒店行业在当前市场发展影响不小,而酒店行业的税务支出也是一大经济支出,会影响到他们的经济收益,为此需要根据酒店行业的特点,国家对服务行业的税务优惠上面来做好税务筹划,这样才能让酒店行业享受福利,现在我们一起来了解一下酒店行业税务筹划可以选择哪些方法?

04-10 18:05:30 1千 浏览 · 0 点赞
竞争性行业税务筹划了解,要重视这些内容

竞争性行业税务筹划了解,要重视这些内容

税款是企业在发展过程中需要支出的费用,再用合理的方法来筹划,之后可以降低税负,有助于企业提高自身价值,获得更好的竞争优势。在竞争性行业中,税务筹划的重要性不可小看,现在我们一起来了解一下竞争性行业税务筹划。

04-10 15:03:30 1千 浏览 · 0 点赞
军工工业行业税务筹划方向是什么?

军工工业行业税务筹划方向是什么?

军工工业行业属于保护国家安全的支柱型行业,它拥有科研国防生产任务,为国家武装力量,提供各种武器的研制。目前来看,该行业还可以分为核行业,航空行业,航天行业,船舶行业,兵器行业等类别。当然不管是哪一些行业,在这其中发展的企业都希望可以通过税收筹划来节省税负支出,现在我们一起来了解一下军工工业行业税务筹划方向是什么?

04-10 14:04:30 1千 浏览 · 0 点赞
教育行业税务筹划哪个方法效果好?税务筹划方法有哪些?

教育行业税务筹划哪个方法效果好?税务筹划方法有哪些?

教育行业的发展能决定整个社会根基是一个非常主要的核心项目,在教育领域当中拥有很多相关机构需要进行税务筹划工作才能更好的进行管理给人们一个优质教育环境,具体的教育行业税务筹划方法有哪些选择就是下面要给大家进行说明的。

04-10 13:51:30 1千 浏览 · 0 点赞
居间费用个人所得税筹划,居间费用个人所得税筹划

居间费用个人所得税筹划,居间费用个人所得税筹划

居间费用,也被称之为是中介费用或者劳务费用。居间费用需要依法缴纳税收的,如果个人存在居间费用偷税漏税的问题,那么当然会受到相关法律的严惩。当然,个人从事中介等工作时候,可以充分利用税收的政策,对于居间费用进行筹划,以实现少交税的目标,那么居间费用个人所得税筹划方案有哪些?

04-10 12:10:30 1千 浏览 · 0 点赞
金融行业税务筹划怎么进行合适?

金融行业税务筹划怎么进行合适?

金融行业与其他行业相比较它的税负压力比较大,为了减少压力,很多金融企业已经开始加入税收筹划行业,希望可以减少过多开支,可以促进金融企业发展。有没有这样的可能性呢?现在我们一起来了解一下金融行业税收筹划怎么进行合适。

04-10 11:57:30 1千 浏览 · 0 点赞