企业在年终奖避税上面能得到什么优惠?

来源:捷税宝 作者:捷税宝 2021-02-12 20:38:30
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摘要:企业的合理避税得考虑到各个方面的可行性来进行操作,例如企业在年终奖避税这个问题上面就有着很大的操作空间,不仅能得到政策上面的优惠还能自行做出灵活调整来减轻负担,让企业在税务的压力上面得到了解放。

企业的合理避税得考虑到各个方面的可行性来进行操作,例如企业在年终奖避税这个问题上面就有着很大的操作空间,不仅能得到政策上面的优惠还能自行做出灵活调整来减轻负担,让企业在税务的压力上面得到了解放。


一、年终奖缴税优惠政策

企业年终奖也被叫做全年一次性奖金,年终奖在个税的计税方法上面必于一种比较优惠性的算法,属于全年仅有一次的可以除以12来计算出税率的优惠方法,利用这个优惠政策就能让企业在税务上面完成年终奖避税工作。


二、年终奖避税

在年终奖避税上面注意纳税人全年一次性的奖金是单独作为一个月工资和薪金来进行税务计算的,在一个纳税的年度内每个纳税人只有一次机会来应用这种办法进行避税。

纳税人除了这个全年一次性的奖金以外别的各种类目奖金,包括半年奖、加班奖、季度奖和考勤奖等等都需要跟当月的工资、薪金来进行收入合并再按税务上面的规定来缴纳个人所得税出来。

另外,由于在个人所得税的法定纳税规定上面主体是个人,因此企业为员工承担的个人所得税是不能进行税前扣除的,等到年度汇算和清算的时候企业可以进行纳税上面的额度调整来解决纳税额度。


三、日常工资避税

除了年终奖避税以外还可以通过日常的工资来进行避税,企业只要合理规划每个员工在薪资水平上面的变化和福利分配就能进行避税,例如提升了福利支出以后税务上面的额度就会下降可以帮助企业省下很多费用。

通过企业在年终奖避税上面的操作可以让所得税额发生改变,至于具体的年终奖避税额度是多少需要考虑企业中的详细情况。



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