解除劳动关系 (2条内容)

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  • 外卖骑手和平台之间是劳动关系还是劳务关系?法官历时5个月形成调研成果

    互联网平台用工法律关系之辨。互联网平台与其从业者之间的法律关系的定性是一个实务难题,劳动关系与劳务关系之争聚讼盈庭,莫衷一是。劳动关系属于社会法范畴,劳动合同法对劳动者给与了极其周全的保护,如用人单位未签订书面劳动合同,应支付双倍工资;用人单位违法解除劳动合同,应支付经济赔偿;用人单位应为劳动者缴纳社会保险等。劳务关系,实系雇佣关系,仅为普通民事合同关系,法律保护上远不及劳动关系。故如何认定互联网平台用工的性质,差别很大。若认定为劳动关系,会提高互联网平台经济成本,进而影响平台发展;若否认存在劳动关系,则平台从业者的权益可能难以得到有效的保障。

    # 用工成本 # 社保扣税 # 社会保险型 # 税案 # 解除劳动关系

    2021-10-22 15:06:00 1千浏览 · 1点赞

  • 解除劳动关系后补偿金该如何计算?它与其他离职方式有什么区别?

    当准备和公司提出解除劳动关系,有哪些关键知识需要了解呢?小编将在本文中围绕解除劳动关系来为大家进行具体的解释。解除劳动关系后经济补偿金该如何计算?解除劳动关系与终止劳动关系有什么区别吗?解除劳动关系和辞职又有什么区别?这些问题在本文中都可一一找到相对的答案,仔细阅读,干货满满哦!解除劳动关系后经济补偿金该如何计算?经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年数、年月向劳动者支付的。六个月未满一年者,按一年...

    # 补偿 # 公司 # 解除劳动关系

    2021-09-18 15:20:11 0浏览 · 点赞

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  • 如何申报离职补偿金?

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分除以个人在本企业的工作年限数(按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算),以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。

    2016-12-19 15:07:59 2千浏览 · 0点赞

  • 个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,缴纳个人所得税吗?

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;法规依据:根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定。以下实际操作细节,可以参考:1. 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿

    2016-12-19 15:07:59 2千浏览 · 0点赞