实习工资

个人计时工资是如何计算的？

计时工资分为两种，计算分别如下：1、小时工资制：按日工资标准除以日法定工作时数求得。2、日工资制：根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资。标准计算方法主要有三种：按照平均每月应出勤天数计算。即用全年天数减去国家法定节假日天数之差除以12个月，得出平均每月应出勤天数（25.5天），然后用职工本人月工资标准除以25.5，得出日工资标准。按照平均每月日历天数计算。即用全年天数除以12个月得出平均

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2021-12-27 17:51:34 1755浏览 · 点赞