在经营的过程中所对应的支出项目是比较多的，除了与企业经营活动相关的支出之外，国家还规定企业还存在着其它特殊方面的支出，比如税收、残保金等。通常情况下，如果企业的经营状态是比较稳定的，比如企业处于持续性的盈利状态，那么要求企业缴纳相应的残保金，相信对企业经营的影响也不是很大。那么亏损企业可以免残保金吗？
为什么要交残保金？
亏损企业可以免残保金吗？可能很多企业还不明白为什么自己的经营活动除了要依法纳税之外，还要交残保金，实际上这也是国家对残疾人的一种福利和保障。更好的提升对残疾人员的保障度，国家相关部门依法对企业征收不同比例的残保金。通常情况下，如果企业的职工中并不存在残疾人就业，或者在企业就业的残疾人的数量并没有达到国家规定的数量，那么此时该企业就需要缴纳残保金。在计算企业缴纳的残保金时，是按企业职工总数量的1.5%来进行计算的，即员工总数量的5%与企业已有残疾人就业的数量之差，再乘以企业职工年度平均工资，那么得出来的数据就是企业应该缴纳的残保金的金额。
亏损企业能免交残保金吗？
对于大多数企业或者说对于很多存在盈利状态的企业来说，一方面可能也存在着使用残疾人的情况，另一方面也愿意去缴纳残保金。但是对于亏损企业来说，可能自身的经营利润是负数，那么亏损企业可以免残保金吗？事实上国家对亏损企业是否应该缴纳残保金，也有着明确的规定。如果企业连续两个经营年度都是处于亏损状态的，那么企业就需要将相关亏损的材料递交给当地相关部门，已申请免交或者缓交残保金。据捷税宝可知，如果企业处于破产状态申请破产，也就可以申请免交残保金。但是如果还处于正常的经营之中，只不过处于连续性的亏损状态，那么企业申请缓交残保金的时间不应该超过6个月。如果是申请减免缴纳残保金也存在着期限，即不能超过一年。其实对于亏损企业来说，要想降低企业的支出成本，也为了扭转亏损，也可以通过授权专门的平台来办理残保金的减免或者缓缴，这就相当于控制了企业的支出，也变相的提升了企业的利润值。
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