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在经营的过程中所对应的支出项目是比较多的,除了与企业经营活动相关的支出之外,国家还规定企业还存在着其它特殊方面的支出,比如税收、残保金等。通常情况下,如果企业的经营状态是比较稳定的,比如企业处于持续性的盈利状态,那么要求企业缴纳相应的残保金,相信对企业经营的影响也不是很大。那么亏损企业可以免残保金吗?
为什么要交残保金?
亏损企业可以免残保金吗?可能很多企业还不明白为什么自己的经营活动除了要依法纳税之外,还要交残保金,实际上这也是国家对残疾人的一种福利和保障。更好的提升对残疾人员的保障度,国家相关部门依法对企业征收不同比例的残保金。通常情况下,如果企业的职工中并不存在残疾人就业,或者在企业就业的残疾人的数量并没有达到国家规定的数量,那么此时该企业就需要缴纳残保金。在计算企业缴纳的残保金时,是按企业职工总数量的1.5%来进行计算的,即员工总数量的5%与企业已有残疾人就业的数量之差,再乘以企业职工年度平均工资,那么得出来的数据就是企业应该缴纳的残保金的金额。
亏损企业能免交残保金吗?
对于大多数企业或者说对于很多存在盈利状态的企业来说,一方面可能也存在着使用残疾人的情况,另一方面也愿意去缴纳残保金。但是对于亏损企业来说,可能自身的经营利润是负数,那么亏损企业可以免残保金吗?事实上国家对亏损企业是否应该缴纳残保金,也有着明确的规定。如果企业连续两个经营年度都是处于亏损状态的,那么企业就需要将相关亏损的材料递交给当地相关部门,已申请免交或者缓交残保金。据捷税宝可知,如果企业处于破产状态申请破产,也就可以申请免交残保金。但是如果还处于正常的经营之中,只不过处于连续性的亏损状态,那么企业申请缓交残保金的时间不应该超过6个月。如果是申请减免缴纳残保金也存在着期限,即不能超过一年。其实对于亏损企业来说,要想降低企业的支出成本,也为了扭转亏损,也可以通过授权专门的平台来办理残保金的减免或者缓缴,这就相当于控制了企业的支出,也变相的提升了企业的利润值。
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蘑菇管理定律是什么意思呢?下面捷税宝为大家介绍。蘑菇管理定律是指组织或者个人对新进者的一种管理的心态,因为才进入到社会的人经常就会被放置在阴暗的角落,所以常常会不受到重视,只做一些打杂的工作,有时候还会受到无端的指责和批评,还会被人指责。而组织或者直属的领导也不管,当然初学者也得不到一定的指导和提携,所以这样的情况和蘑菇的生长的情景很相似,一般如果在管理机构比较正式的大企业,这种情况就是比较多的,所以管理人需要提早认识到这样的现象并且加以预防和利用,这样才能起到好的管理效果。
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