几个有效的避税方式:发放福利为何能避税?

来源:捷税宝 作者:避税小王子 02-07 17:22:28
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摘要:这是一些跨国企业在使用的方式,例如苹果公司就是采用的这种避税方法,在海外有一个储存利润的公司,在符合规则和条文的情况下,将利润转移到了海外这家公司。这种避税方法的原理,为税收是有一定地域限制的,不同的国家地区,使用的税收规则和条文不一样,一些符合条件的企业,可以选择有利于税收筹划的地区。避税方式包括做管理费用文章,企业在实际经营发展中,很多事物都需要人员进行管理,管理费用通常会是一笔不小的资金支出,这样企业当年的利润就会减少,所以可以缴纳更少的所得税。同时对于企业的一些机械设备来讲,可以尽量缩短这些设备的折旧年限,这样就增加了折旧金额,利润也会减少,企业应纳税额也就变得更低。

几个有效的避税方式:发放福利为何能避税?

有的公司在年末的时候,会给员工发放奖金,还有的公司会给员工发放实物,例如手机、购物卡或者笔记本电脑等。发放这些实物,既能够提高公司员工的福利待遇,同时也能够做到合理避税。这里对几种有效的避税方式进行解读。



1、税境转移法。

这是一些跨国企业在使用的方式,例如苹果公司就是采用的这种避税方法,在海外有一个储存利润的公司,在符合规则和条文的情况下,将利润转移到了海外这家公司。这种避税方法的原理,为税收是有一定地域限制的,不同的国家地区,使用的税收规则和条文不一样,一些符合条件的企业,可以选择有利于税收筹划的地区。


2、做管理费用文章。

避税方式包括做管理费用文章,企业在实际经营发展中,很多事物都需要人员进行管理,管理费用通常会是一笔不小的资金支出,这样企业当年的利润就会减少,所以可以缴纳更少的所得税。同时对于企业的一些机械设备来讲,可以尽量缩短这些设备的折旧年限,这样就增加了折旧金额,利润也会减少,企业应纳税额也就变得更低。


3、提高职工福利支出。

企业可以采用非货币支付的办法,来提高员工的福利支出。例如免费为员工提供住宿,免费为员工提供交通以及工作餐等。企业可以替员工支付这些费用,这些费用的支出,都可以减少企业应纳税所得额。这样员工自己节省了住宿和餐饮费等,他们的实际工资并未降低,可以说是企业和员工都受益的管理模式。


避税方式有许多,例如利用发放年终奖来实现合理避税,在一个年度里面,这种计税办法可以采用一次。把半年奖、季度奖等奖励算作年终奖里,企业员工的奖金并未少拿,而且也节省了企业的纳税额,实现了合理避税。

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