2021装修行业最新税收筹划方案

改革开放的20多年来,我国装修行业获得巨大的发展,为我国经济建设和社会发展做出了非常大的贡献。

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改革开放的20多年来,我国装修行业获得巨大的发展,为我国经济建设和社会发展做出了非常大的贡献。


春季在往年都是装修的旺季,但去年受到疫情的严重影响,反而让这个旺季成为了行业的冰点期。装修工地纷纷停工、装修材料运送受阻,原定的装修进度也被迫推延,这让各地的装修公司都颇为无奈,不过这些困境都只是暂时的。


装修属于刚性需求,原计划在春季装修的用户会因为疫情而推延装修计划,但只有少数用户会完全放弃装修意愿,更多的则是会暂时观望将计划延期。疫情过后,装修市场势必会回暖,届时也将迎来行业的洗牌与整合,一些企业或许会倒下,但更多的将重新站起来,在新的环境中得到更大的发展机遇。


现阶段中国装修行业仍然是一个劳动密集型行业,工业化水平低,其行业经济增长方式需要尽快改变。


装修行业的税收痛点:


1)一般纳税人税负压力大


装修企业需要缴纳的税种不多,包括企业所得税、增值税、附加税等,为什么还面临着非常大的税负压力呢?


其行业特性:人力成本高,而且不能作为增值税进项抵扣,一般纳税人的税负压力大。小规模纳税人的增值税税率为3%,一般纳税人的增值税税率为6%。


2)难以取得合规发票


像油漆等基础物料,很多装修企业没有统一的采购库,一般选择在就近商店购买,这些商店大都不能提供合规的发票。只有部分物料,从正规渠道购买,取得增值税专用发票。没有合规的增值税专用发票,意味着不能做进项抵扣,但装修企业的甲方如果为大体量的业主,需要装修企业开的增值税专用发票,这样看装修企业的销项多,进项少,增值税税负重。


同样,没有合规发票,在企业所得税汇算清缴时,按税法规定就要进行应纳税所得额的增加,企业需要支付更多的企业所得税。


3)社保压力很大


随着“社保入税”,企业必须严格按要求缴纳社保费用。


一些装修从业人员文化水平偏低,人员流动频繁,不愿购买社保,而且很多员工已经超过了社保的缴纳年龄,导致企业缴纳社保复杂,成本增加。


4)股东分红


装修企业需要以25%的税率缴纳企业所得税,然后股东的分红还需要再缴纳20%的个人所得税,这对薄利的装修企业来说,无疑是雪上加霜。


装修企业税务筹划方案


装修企业面临高税负的压力。随着营改增、社保入税、金税三期系统上线等一系列措施,环境越来越严格,装修企业应充分意识到合理合法减轻税负的重要性。


利用税收优惠园区,目前各地为了解决税负压力和当地的税收指标,不同地方有不同的招商模式吸引企业入驻当地,低税收洼地可以解决企业高税负的问题,让企业合理合规合法享受税收优惠政策,合理节税。


个人独资企业核定征收政策


成立以xx工作室形式为主的个人独资企业,可享受固定税率进行核定征收,企业在园区内按行业利润率10%核定,五级累计计算。这样,个独企业在分红时就不需要再缴纳20%的个税了。


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