上一篇内容

下一篇内容

灵活用工平台中的模式有哪些?
灵活用工跟固定的职位有很大不同是根据企业用人需求来进行灵活聘用的一种形式,双方不会建立出正式的全职劳动关系但对于双方来说都会具有一定灵活性,目前灵活用工平台中的模式共有下面几种可供企业进行考虑。
一、劳务派遣
劳务派遣是专门为各大公司提供劳动人员的机构属于第三方关系,当企业需要劳动人员的时候直接找这个派遣机构签订合同就能得到劳动人员,企业对劳动人员的工作具有指挥权和支配权但并不需要支付费用而是向劳务派遣机构支付服务费用。
二、实习生
某个专业的中职生、技术人员或刚毕业的大学生在没有经验的情况下前往公司实习,实习时会有老员工来进行指导并且不会签订正式合同会以日薪来进行计算,这种实习生中分为了毕业跟没有毕业两种类型都属于灵活用工模式。
三、小时工
以小时工来进行计算的工作每天工作时间不超过4个小时每周工作时间不超过24个小时,饭堂中的工作人员、家政服务人员以及各种按小时付费的工作人员只要在这个时间范围内都属于灵活用工平台中的一种模式。
四、返聘退休人员
某些人到达了退休年龄后由于工作状态或技术得到认可被原单位重新聘用回去就是返聘人员,包括进入原单位从事原来工作、不从事原来工作或不去原单位等都属于返聘范围内。
五、兼职
简单可兼职的工作不需要长时间全职。
另外,在灵活用工平台的模式当中还有可以将部分业务外包出去的方式,较为常见的就是一些商业区会将安保、保洁还有设备维护的工作交给物业公司来完成,这些都属于灵活用工平台上面给出的灵活用工模式。
版权声明
上一篇内容
下一篇内容
上市公司雅百特业绩造假:虚构跨境大单 10亿元假账出自20平米店铺
央视网消息:近期,证监会查处了一起上市公司跨境财务造假案,这家公司不仅将建材自买自卖,假冒跨国生意。而且还想乘着“一带一路”的东风,把假生意做到巴基斯坦,但经过监管机构跨境调查,参与巴基斯坦的项目完全子虚乌有,公司在年报中撒下弥天大谎。雅百特2015年8月成功 “借壳上市”,当年年报显示,雅百特在与巴基斯坦木尔坦市开展的城市快速公交专线项目实现收入超过2亿元,占年度销售总额21.8%。这么大单的跨
上海警方破获特大涉税案 200人团伙控制1600余家公司虚开发票10亿元
9月5日,上海警方破获一起近年来国内罕见的非法出售发票和虚开增值税专用发票案。图片来源:上海警方利用手中掌握的1600余家“空壳”公司,非法出售发票和虚开增值税专用发票,造成国家税款损失18亿元。图片来源:上海警方2018年9月5日凌晨4时许,在公安部统一指挥下,经过前期缜密侦查和周密部署,上海公安机关在北京、浙江、广东及上海四地同时开展集中收网行动,成功摧毁了一个特大危害税收征管秩序的犯罪网络。
一、丢失了已开具专用发票的抵扣联,如果发票丢失前已认证相符的,可使用增值税专用发票联次中的发票联复印件加盖企业公章留存备查认证前丢失: 根据《国家税务总局关于简化增值税发票领用和使用程序有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第19号)文第三条规定,如果发票丢失前未认证的,可使用增值税专用发票联次中的发票联认证,专用发票发票联复印件加盖公章留存备查。二、增值税“发票联”、“抵扣联”都丢了认
派遣公司的弊:没有,只有好处。劳动者的弊: 对于需要归属感的员工来说,这种用工方式可能给不了; 如果派遣公司和用工单位都不知名,可能会对下一份工作的找寻带来负面影响; 三.风险 主要还是从法律角度来说一下,现在劳动合同法迟迟没有定义所谓的临时性,辅助性,替代性工作岗位,外加现在很多公司使用派遣是为了降低用工成本,这与国家的意思背道而驰,所以整个行业的运营在一个不确定的法律环境之下,说不定明天的一个新的解释,就会让整个行业重新洗牌。
2021年4月22日,由智享会主办的第二届中国灵活用工大会在上海成功举行。普道科技旗下雁工云以参展商的身份亮相,在与来宾沟通和探讨用工场景的同时,现场“把脉”定制优化方案,以实际行动助力灵活用工模式新发展,受到广大来宾热切关注。
在职场中,我们经常遇到劳务派遣的情况,劳务派遣也被称为劳务外包,是指将人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构完成。外包后,管理者可以有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。劳务外包管理规范,提高了用工安全;成本低廉,提高了企业效益。
返回顶部
税收助手
专家咨询