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一万元的工资,要交多少税?这个好真没法给出一个确定的值,因为在计算税额之前,还有一个五险一金要扣除,而五险一金的数额,也不是一个固定的值。
其实最开始我们应该先界定一下这个一万元是正常的工资收入,还是其他的类似劳务报酬之类的收入,如果是劳务报酬之类的收入的话,扣税的规则和平常的劳动所得(也就是工资)的扣税规则是不一样的。如果这一万元是劳务报酬的话,已经缴纳的个人所得税额是:10000*(1-20%)*20%=1600元。如果这一万元是劳动收入的话,就是按照我们前面说的,先扣除五险一金,再按比例扣税。
不过我们前面也说了,即使知道要扣五险一金也知道扣税比例,但是,还是没法给出确定的纳税额,这是因为,一方面,我们工资的构成并不单一,比如有一些特殊的补贴是不需要扣税的,虽然它也算在工资里。
即使这10000万的工资组成都是要参与缴税的,公司帮忙缴纳的五险一金的数额也是不一定的,虽然国家规定的是要按照实际工资的比例缴纳五险一金,但是很多企业还是按照最低标准,或者是稍高于最低标准的缴费基数来缴纳五险一金的,有的企业选择不缴纳住房公积金,有的企业不按照12%缴纳住房公积金,所有这些缴费基数和缴费比例的不同,都会影响我们的扣税基数,影响最后的缴税数额,所以,即使知道有1万元的工作,具体要缴多少税,还是得看公司关于工资构成和缴费基数的规定。
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背景情况 现有有限公司A和B,A是B的全资子公司,A现有利润1,000万,企业所得税税率25%,且董事会决定全额分配利润给B,B公司收到的A公司分红是否需要再次交税?结论 B公司收到的A子公司上缴的分红,视作为权益性投资收益,在B公司层面做免税处理。计算 A公司需要缴纳企业所得税250万,可分配利润未750万;B公司收到750万分红后,B公司不需要再次缴纳企业所得税。法规依据《中华人民
A企业的利息支出中列支了B银行、C信托、D企业(非金融企业)三种利息,利率分别为8%、12%、11%。现税务局提出A公司付给D企业的利息(或资金占用费)属于企业间借款,利率不可高于同类同期银行贷款利率,即不可高于B银行的利率8%。A企业在计算企业所得税前仅可以扣除支付给D企业的部分利息(8%部分),超过的部分(3%部分)需要调整,并补缴相应的企业所得税。利息参考的对象应为金融企业,而不是银行《中华
您可以理解为,公司先收了客户的钱,还未开票给对方,还未确认收入,属于预收款项在财务上是属于公司的负债。
"根据规定,凡依法办理税务登记和负有纳税义务的单位,可向主管税务机关提出设置办税员;纳税单位根据需要,可设置1名或2-3名办税员。 而办税员到办税服务厅办理发票领购、纳税申报、申请涉税事项等各类业务时,必须出示办税员联系卡才能办理。 "
分公司经公司登记机关准予设立登记后,公司应当在30日内持分公司营业执照副本的复印件向公司登记机关申请办理该分公司的备案手续。
我们公司有一个股东自己名义需要借款,想让公司帮其担保,可以吗?
可以提供担保,但需要开股东会讨论通过。 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。受公司担保的股东或者受实际控制人支配的股东,不得参加对该担保事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
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