电视剧《乔家大院》里的孙茂才，原先是个穷酸落魄的乞丐，后来投奔乔家，为乔家的生意立下功劳，享有一定的地位。孙茂才以为，乔家生意蒸蒸日上，他是居功至伟的。后来，他因为满足私欲，被乔家赶出来。孙茂才想投奔生意对手钱家，钱家却对孙茂才说：不是你成就了乔家的生意，是乔家的生意成就了你！
我们的朋友圈里，有人喜欢晒自己的人脉，“这位领导我认识”“某某领导我都有联系方式”究其缘由，是因为工作上的关系，结识了一些领导。这似乎很容易自带光环。因为平台好，工作上结识的优质人脉，时间长了，会不自觉的滋生几分多余的自信来。说白了，就是把平台带来的资源，误当作自己的能力。
长期与领导打交道带来的虚无自信心应该克制，衬托他人光芒只能是锦上添花，并不能照亮自己前行的路。聪明的人，清醒的明白，哪些是自己的能力，哪些只是自己所在的平台带来的福利。你以为你认识领导了，可是在领导的心里，你不叫赵钱孙李，而是叫某公司的职员。一旦你离开了现在的供职机构，你就是个面目模糊的路人而已。对他们而言，重要的不是你，而是你所在的平台。很多时候，你春风得意，不是因为你的工作能力强，而是因为你所在的平台资源丰富。
有些人离职，手上带着大量的资源，奔向新公司，且不说人品有多差、手段有多卑劣，过一段时间后被新公司拿走原公司的人脉，套出原公司的运作模式，接下来，就如同鸡肋了。还有从原公司跳出来创业的人发现，之前轻易拿到的客户，现在需要努力争取；之前无需费力维持的关系，如今需要如履薄冰的维护。这才清楚的看到，之前你身上的光芒，是平台赋予你的，不是你自己本身的光芒。这才明白，之前盲目的高估了自己的能力，不是自己厉害，而是平台好。的确，凭平台得到的优质资源，其实没什么炫耀的。毕竟，离开了这个平台，你剩下的东西才是你真正的本事。
好好利用平台优势，努力充实并实现自身价值。拎清自身和平台的关系，本身也是一种本事。有德无才培养，有才无德限制，公司是展示个人才华的平台，忠于公司，努力工作，可能过程会长但终究会实现理想。优秀的员工应该时刻把职业操守和公司利益放第一。
对公司来讲，人才固然难得，但更重要的是富有责任感忠于公司和自己职业的人才。人无忠信不可立于世，告诫我们要坚守做人的底线，付出自己可以付出的，努力在平凡的岗位上做出不平凡的事业。
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如果是现金的话，计入年终奖，如果发放的是具体的物品的话，计入管理费用-福利费。
你好，根据《企业名称登记管理实施办法》第十五条，企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号。
分为两种情况：1、如果母公司确认为代收代付，子公司确认职工薪酬，这个实质上并不是母公司向子公司提供增值税应税服务，所以按照收款收据和银行单据入账。2、如果是母公司保持对员工的实质性的管理权力，这部分就视同母公司向子公司提供了服务。母公司应该向子公司开具发票，子公司凭发票作为凭证入账。
不需要贴印花税。根据《印花税暂行条例》规定，银行与其他金融组织和借款人所签订的借款合同需要缴纳印花税，和非金融性质的企业或个人签订的借款合同不需要缴纳印花税。
实施注册资本认缴登记制后，公司股东（发起人）无需对认缴的出资额承担责任了吗？
否。 “认缴”不等于“不缴”，最终还是要缴，是按照股东间达成的契约来缴。如果股东只认缴，不实缴，公司就是空壳。实行注册资本认缴登记制并没有改变公司股东以其认缴的出资额承担责任的规定，也没有改变承担责任的形式。股东（发起人）要按照自主约定并记载于公司章程的认缴出资额、约定的出资方式和出资期限向公 司缴付出资，股东（发起人）未按约定实际缴付出资的，要根据法律和公司章程承担民事责任。如果股东（发起人）没
以非货币性交易换入的短期投资如有涉及补价，应如何确定受让的短期投资成本？
(1)收到补价的，接换出资产的账面价值加上应确认的收益和应支付的相关税费减去补价后的余额，作为短期投资成本； (2)支付补价的，接换出资产的账面价值加上应支付的相关税费和补价，作为短期投资成本。 以原材料换入的短期投资，如该项原材料的进项税额不可抵扣的，则换入的短期投资的入账价值还应当加上不可抵扣的增值税进项税额。以原材料换入的存货、固定资产等，按同一原则处理。
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