员工工资 (20条内容)

捷税宝“员工工资”专题汇集了“员工工资”相关知识介绍、相关财税资讯报道、相关税筹方案讲解等。全方位全角度让你了解“员工工资”,还有“员工工资”相关QA问题和对应专业税务师的详细回答和解读,更多税务问题,快来免费咨询吧。

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  • 加班工资扣税吗?哪些个人所得需要扣税?

    对于企业的员工来说,如果是在工作时间之外还工作的,那么就属于加班,企业有的时候业务量比较大,那么就需要员工加班来完成工作,而且企业还需要为员工支付加班费,加班费会与员工工资一起正常的发放,那么,加班工资扣税吗?哪些个人所得需要扣税?加班工资扣税吗?劳动者的劳动都是需要获得回报的,企业通过员工的工作付出,来完成业务并且获得收益,企业需要对员工的付出支付回报,而这个回报的方式就是工资,但是我国劳动法为...

    # 员工工资

    2021-10-19 18:34:06 0浏览 · 点赞

  • 绩效扣税吗?怎么扣税的呢?

    现在很多企业为了能够对员工进行激励,都是采用的绩效工资,也就是说,员工的工资中有固定工资的部分,也有浮动工资的部分,这个浮动的部分就是员工的绩效工资了,绩效工资不是固定的,而是与员工的实际绩效有很大的关系,那么,在缴纳个人所得税的时候,绩效扣税吗?怎么扣税的呢?绩效扣税吗?绩效工资也是属于员工工资的一部分,只不过是属于浮动的部分,而且是需要考核才会发放的,企业这样将员工的工资由原来的固定工资改为浮...

    # 绩效扣税 # 员工工资 # 个人所得税 # 所得税

    2021-10-19 18:32:16 0浏览 · 点赞

  • 过节费扣税吗?扣税是如何进行计算的呢?

    一些单位会在一些特殊节假日的时候为员工发放过节费,当然这也是属于单位的福利奖金。而在这样的情况下,这笔费用其实也是属于员工额外的一笔收入。按照个税法的相关规定来看,过节费则是要计入员工工资薪资,而在个税扣除的时候当然也是有不少要注意的。比如其中扣税便是很关键的一个问题,那么,下面我们便来讨论看看,过节费扣税吗?扣税是如何进行计算的呢?发放给员工的过节费扣税吗?关于过节费,当然是用人单位在节假日为员...

    # 员工工资 # 个税 # 奖金 # 过节费

    2021-10-19 17:46:27 0浏览 · 点赞

  • 企业发放的员工工资怎么扣税的?

    劳动者通过与企业签订劳动合同的方式进入到企业工作,企业按照双方的约定,在规定的时间按规定的标准为员工发放工资。但是在进行发放之前,企业的人力资源部门是需要按照我国现行的个人所得税法来扣除个人所得税,然后再将剩下的部分发放给员工。在这个过程中,企业发放的员工工资怎么扣税的?工资怎么扣税的?通常情况下,员工收到企业发放的工资都是扣除个人所得税之后的工资收入,并且该工资收入还扣除了五险一金。那么,工资怎...

    # 员工工资 # 个人所得税 # 劳动合同 # 所得税

    2021-10-18 10:07:09 1千浏览 · 1点赞

  • 公司发放的通讯补助是否要扣税?

    在企业经营的过程中,出于经营业务本身的需要,员工在处理相关业务时是需要花费通讯费的,而为了更好的满足员工业务发展的需要,很多企业都会给员工发放通讯补助。有的是以发票报销的方式来补助,也有的公司是直接计入到员工工资中的。不过,对于员工来说,每月工资是需要交个税的,那么公司发放的通讯补助是否要扣税?公司发放的通讯补助是否要扣税?可能大多数人会认为,如果公司发放了通讯补助,那么此时就需要看是否含通讯补助...

    # 员工工资 # 个税 # 公司 # 发票 # 报销

    2021-10-13 18:27:15 0浏览 · 点赞

  • 基本存款账户是什么?开户行许可证有没有有效期?

    开户许可证有没有有效期,有好多人都很关注这个问题,毕竟现在在银行存钱的人也越来越多了。有些人不知道开户行许可证到底有没有有效期,下面,我们来了解一下。

    # 许可证 # 捷税宝 # 奖金 # 员工工资 # 商业银行

    2021-08-02 17:36:28 6千浏览 · 0点赞

  • 员工收到的项目奖金算不算工资的一部分?

    员工在企业工作的过程中是通过付出自己的劳动,而企业则通过支付工资的形式作为员工劳动的报酬。只不过在实际核算员工工资时,不同的企业在员工的工资组成上会存在一定的差别。同时员工在自己的工资清单上,也可以看出自己的工资是由多个方面组成的。那么这其中,员工收到的项目奖金算不算工资的一部分?

    # 捷税宝 # 起征点 # 个人所得税 # 员工工资 # 奖金

    2021-07-21 16:03:53 6千浏览 · 0点赞

  • 公司年终奖个税盲区全面解读,涨百元工资要多扣千元税?

    多发一百元税后收入反而减少。年终奖个税盲区是财务人员应当避免的事情,例如在某间公司,管理人员给员工涨了一百块的年终奖,但是结算税后工资的时候,会发现实际所得的收入,要比原来的薪资更低,这种情况就是踩到了年终奖个税盲区,在会计以及财务等行业,通常把这种情况称呼为年终奖禁区,所以在给员工涨工资的时候,需要看懂这些临界点。

    # 个税 # 员工工资 # 年终奖个人所得税率 # 年终奖避税 # 年终奖税率

    2021-06-28 15:11:44 1千浏览 · 2点赞

  • 劳务费与工资的区别有哪些?

    提供劳务服务的劳动者,获得的是劳务费,而不是工资,那么劳务费与工资的区别有哪些?

    # 税务筹划 # 合同管理 # 财务 # 员工工资 # 劳务费

    2021-06-09 17:19:43 2万浏览 · 0点赞

  • 用现金发工资是怎么达到避税?会有风险吗?

    如今,越来越多的企业都想要减少税务成本,毕竟随着收益提升,面临的税费也会不断的提升,因此一些企业就会想尽办法,通过不同的方式来避税。那么,用现金发工资是怎么达到避税?会有风险吗?相信也是许多朋友好奇的事情,所以下面就和大家一起来看看吧。

    # 捷税宝 # 入账 # 避税 # 员工工资 # 现金

    2021-06-01 19:49:06 1千浏览 · 1点赞

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  • 临时工工资税务处理中的疑难困惑解答

    企业在生产经营过程中,为了配合企业的生产经营,不得不找临时工配合生产量。但是请临时工来工作,企业财务面对临时工工资税务处理,也是非常有难度的财务工作。正常情况下,企业的临时工工资支出,都是按照普通员工工资进行处理的,在工资表单中,将应付工资的金额记为贷方,在给临时工工资的时候,企业财务需要在会计分录中做应付工资为借方。临时工工资的处理方法临时工工资的发放,企业需要先准备好花名册和工资金额,这样临时...

    2021-10-09 09:39:12 0浏览 · 点赞

  • 40万年薪,如何避税?合理进行税收筹划,避税不成问题!

    40万年薪,作为当今的高收入人群,面对最高45%的个人所得税,应该也是非常头疼。小编将在本文中为高收入人群的小伙伴们介绍合理的税收筹划方法,和小编一起学习40万年薪,如何避税吧!合理调整薪酬与年终奖的比例年终奖按月薪所得单独计算纳税,即年终奖金除以12个月,其企业数按相应税率文件纳税。很多单位不重视,导致员工工资与年终奖比例失调,一方过高,从而提高了一年的综合个人所得税率。尤其要注意税收临界点。转...

    2021-08-26 17:21:56 6千浏览 · 1点赞

  • 建行网银如何授权制单员权限呢?

    随着电子化办公在企业中应用的越来越普遍,一方面大幅度提升了企业内部经营管理的效率,另一方面也简化了相应的操作。比如对于企业员工工资发放来说,就不需要按照原来的方式进行纸质的造表,只需要在网银中进行制单和工资发放就可以了。那么,建行网银如何授权制单员权限呢?

    2021-07-31 19:23:27 6千浏览 · 0点赞

  • 年终公司发的项目奖金如何交税?

    很多企业在计算员工工资或者奖金时,往往是分开计算的。这也就是说在计算员工的工资时,是按月度来进行计算,而在进行奖金的计算时,往往会按照季度或者年度来进行计算。大多数企业会选择在年终的时候为员工结算项目奖金。那么,年终公司发的项目奖金如何交税?

    2021-07-19 20:55:51 4千浏览 · 0点赞

  • 临时用工成本扣除需要注意哪些问题?

    企业在发展中,需要企业自身员工努力工作,在发展一定阶段,还会使用社会劳动力,也就是临时用工。企业工资支出与企业的纳税有联系的,企业在纳税的时候,将工资支出扣除。临时用工产生的成本费用与企业员工工资支出还是存在着一定差异性的,毕竟企业员工都有合同,工资支出也有法律的凭证,企业在纳税时候能否将临时用工成本扣除。

    2021-04-26 14:24:20 8千浏览 · 0点赞

  • 多面分析企业的所得税税率:这些知识应当掌握

    在企业工作的员工会了解税务知识,这是因为员工工资是需要缴税的。对于很多类型的企业来讲,也需要缴纳企业所得税。多面分析企业的所得税税率:这些知识应当掌握。大家一起来看看吧!

    2021-04-01 17:33:30 1千浏览 · 0点赞

  • 企业在员工工资避税上有哪些方法?

    企业税务是可以合理规避的只要通过方方面面的细节来完成即可,包括工资避税同样是企业避税中常用的方法其效果非常明显,当前企业的工资避税方法具体有以下几点来为大家说明。

    2021-02-12 20:42:30 1千浏览 · 4点赞

  • 服务行业年终奖合理避税:用这几招让利益更大化

    很多财务或者税务人士都知道,年终奖是存在个税陷阱区间的,如何利用好这个区间,成为了财务人士应当关注的事情。可以将部分年终奖作为奖金,然后将这部分奖金合并到员工工资一起发放,这样就可以少缴纳个人所得税。年终奖合理避税的方式有很多,财务人员可以利用所学的知识,在合理合规的前提下,来进行运作和筹划,让员工收入利益更大化,在将年终奖转入奖金合并工资发放的时候,企业应当与员工进行协商,达成一致,避免出现劳务风险。

    2021-02-04 19:34:49 1千浏览 · 0点赞

  • 员工午餐公司提供餐补,餐补费用需要发工资时缴纳个税吗?

    问题描述:我单位有食堂,自己买菜做饭,每天中午提供午餐,就餐的员工每餐扣4元,余下单位自己承担,我想问一下,单位承担的这块需要分摊到员工工资里一起缴纳个税吗?回答:根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 因此,若您企业的员工未以现金形式取得餐费补贴,不需要与工资薪金合

    2021-01-18 17:11:39 2万浏览 · 8点赞

  • 员工工资以现金形式发放不走基本户可以吗?

    可以用现金发工资,但是依然要做账,依然要缴纳个人所得税。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1、给职工个人的工资、各项工资性补贴2、支付给个人的劳务报酬3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费4、支付出差人员必须随身携带的差旅费5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出7、 结算起点以下的零星支出,现行规定的结算

    2021-01-15 19:09:05 9千浏览 · 0点赞

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