灵活用工 (65条内容)

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。通过捷税宝的雁工云灵活用工平台一站式完成费用结算支付、开票和完税,合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化。

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  • 劳务所得应税项目有哪些?

    对劳动者来讲,在其自身的发展过程中,需要做到依法纳税,这样才能够确保自身更好的发展。因为如果个人在发展过程中,被查出偷税漏税的行为,那么自然要受到相关的法律的制裁,而做到依法纳税,那么就需要了解到自身需要承受的所得税应税项目,那么劳务所得应税项目有哪些、个人劳务个人劳务是劳务所得的基本的项目之一,随着社会经济发展,灵活用工也越来越普遍。劳动者在付出劳动,或者相应的劳务费之后,需要依法向有关部门缴纳...

    2021-09-24 09:59:00 0浏览 · 点赞

  • 成立劳务公司需要申报哪些税种呢?

    在现代化的市场经济条件下,社会灵活用工是一种重要的用工形式,因此劳务公司也如同雨后春笋一般成立,那么成立劳务公司需要申报哪些税种?劳务公司纳税的主要依据分析对劳务公司来讲,在缴纳税务的时候,首先要进行开设纳税账户,这也是企业依法纳税的必须的条件。其次需要进行纳税核定,因为企业只有通过纳税核定企业才能够按照相关的顺序缴纳自身的税务。再次需要进行依法税务申报,劳务公司在缴纳税收时,如果采用查账征收方式...

    2021-09-24 09:38:40 1千浏览 · 1点赞

  • 临时工交通费补贴标准是多少?

    随着社会经济的发展,企事业用人也呈现出多样化的发展,企业在用人的过程中,不仅仅可以通过招聘的方式,以获得劳动力,其实还可以通过社会化的灵活用工,以获得劳动力,这样可以促进企业取得更好的发展目的。当然即使采用临时用工的方式,那么企业也必须要保障工人们的合法权利,合法获利,那么临时工交通补贴的标准是什么。临时工交通费补贴的主要内容有:第一对临时工来讲,在获得交通费补贴时,不用缴纳个人所得税,也就是说交...

    2021-08-10 14:48:30 0浏览 · 点赞

  • 劳务费怎么做账?

    企业在发展过程中,除了招聘员工之外,还可以进行社会化的劳务用工。所谓社会化的劳务用工,就是企业在用工时,通过灵活用工平台或者劳务公司获得劳动力,以满足企业运营或者项目顺利完成的目标。

    2021-06-09 15:25:09 1万浏览 · 0点赞

  • 虚开劳务费案例有什么后果?

    企业在使用社会化灵活用工,或者接受其他企业的服务时候,需要支付劳务费。在开具劳务费发票以及会计记账的时候,要求实事求是,否则就可能涉嫌偷税漏税的行为,那么就要受到相关法律法规的惩罚。本文分析虚开劳务费案例,以分析虚开劳务费企业要面临着什么后果。

    2021-06-03 15:15:41 1千浏览 · 1点赞

  • 代劳务费计入什么科目?

    企业在发展过程中,经常遇到劳务费支出的问题。例如企业要临时完成一个项目,需要社会化灵活用工,那么在获得劳动力时,需要支付劳务费;企业在机械设备维修保养的时候,需要维修公司的服务,需要支付劳务费;企业在做广告的时候,需要向广告制作公司支付劳务费,那么代劳务费记入什么科目?

    2021-06-03 10:45:44 1千浏览 · 1点赞

  • 十大适用于灵活用工的大热行业及解决方案!收藏!

    伴随众多新职业的涌现,新业态下的就业形态正在蓬勃发展。截至目前,中国灵活就业的从业人员规模已达2亿左右,其中约有7,800万人从事依托互联网平台的新就业形态。

    2021-04-23 22:05:30 2万浏览 · 1点赞

  • 企业税务筹划中灵活用工业务的形式有哪些?

    企业税务筹划中灵活用工业务的形式有哪些?我们先把时间倒退回5年前2015年,国家各部委陆续发文,鼓励互联网金融行业健康良性发展。一时间,线上P2P平台如雨后春笋般遍地开花,由此拉开了P2P行业发展的序幕。不过,后来的事情大家也都知道了。暴雷、失联、出逃、陆续关闭.....2020年以来,灵活用工的概念突然就火了起来,虽然其原本的概念只是人力资源领域中的一种派遣用工的形式,而如今却越来越多的和“税务

    2021-01-19 16:33:04 2万浏览 · 0点赞

  • 灵活用工促进经济发展

    近几年来,灵活用工的用人模式开始兴起,兴起的原因就是由于现在的很多企业在用人方面上,都存在一定的要求,例如短期用工、减少用工成本等。而灵活用工正好可以满足企业的这些诉求,自然也就被市场所接受,慢慢的变得热门。那么灵活用工到底是什么呢,其实就是一种人才派遣服务领域的成长型产品,派遣用工人员的公司就成为了一个法定的雇主责任关系,这是这种模式,使得灵活用工在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才等方面都具有传

    2020-12-11 16:53:54 4千浏览 · 0点赞

  • 企业灵活用工的模式华为做的到位

    一家企业倘若想要进行灵活用工,就必须要先了解一下灵活用工的模式有哪些,之后再根据这些模式采取相应的灵活用工,只有选择合适的灵活用工方式进行工作安排,才能达到企业盈利的目的,对于灵活用工绝不能照搬照抄、跟风模仿,应当经过权衡得出企业是否适用,我国的华为公司在这一点上便做得十分到位。灵活用工模式可以分为以下集中类型:第一劳务派遣;公司主营项目的生产运营,委托第三方开展。根据团队中的部分工作岗位具有辅助

    2020-12-11 16:48:53 5千浏览 · 0点赞