2021年灵活用工有哪些模式能降低企业税负

捷税宝的小编根据公司内专业的税务师沟通了解到灵活用工目前有这6个模式还是可以用的，这样能降低企业税负，保持人才价值，防止人才流失。如：劳务派遣、非全日制、实习生、兼职等。

劳务费税率是多少？如何合理节税？

在税务洼地注册一个灵活用工平台，以直播行业为例，网红主播的劳务月收入有上万元，如果按照正常的税率那么会产生很大的纳税额，但是实际上即使平台扣去手续费和代扣代缴个人所得税，网红主播到手的劳务收入依旧很高，申报的个税低到1.5%。这种方式就是企业在一个税收洼地注册一个灵活用工平台，把所有的主播服务打包成一个项目给平台，由平台给主播发放工资，而企业与主播的劳务关系就转变为平台与主播的劳务关系，平台享受了税收洼地的税收优惠政策，个税降低到1.5%以内。

灵活用工平台排名，2021年灵活用工平台哪个好？

No.1、雁工云，专注企业转型「灵活用工」平台，助您开启合规的灵活用工业务，核心的灵活用工功能：企业变平台、全职变兼职、聘用变外包。上榜理由和优势：1、帮助灵活用工企业管理客户，客户信息、登录账号、服务费率全方位在线管理。2、客户总包任务，合同流、资金流、发票流 三流合一，业务更合规。

灵活用户和劳务派遣的利弊及风险有哪些？

派遣公司的弊：没有，只有好处。劳动者的弊： 对于需要归属感的员工来说，这种用工方式可能给不了； 如果派遣公司和用工单位都不知名，可能会对下一份工作的找寻带来负面影响； 三.风险 主要还是从法律角度来说一下，现在劳动合同法迟迟没有定义所谓的临时性，辅助性，替代性工作岗位，外加现在很多公司使用派遣是为了降低用工成本，这与国家的意思背道而驰，所以整个行业的运营在一个不确定的法律环境之下，说不定明天的一个新的解释，就会让整个行业重新洗牌。

必看！常用的个税筹划方法！

如今，个税筹划日益受到关注和重视。不过，合理进行个税筹划并不是一件简单的事情。想要达到合理节税的目的，必须要讲究方式和方法，这样才可以在法律允许的范围内，达到预期的节税效果。个税筹划是一项专业性极强的操作，如若非专业实施，不仅不能保障筹划效果，同时还有可能带来筹划风险。那么，如何进行个税筹划？捷税宝将对此进行介绍！

灵活用工税务筹划应该怎么做？

在金税三期系统的监管下，虚开发票、购买发票等行为都难逃监控，企业无法取得合规发票，运营成本大大增加；另外按照企业传统结算模式，企业税负重、成本高，而且营改增后的税负成本更高，企业利润更低等等；这些问题都是企业正在面临的难题。而这些问题，由于灵活用工的出现得到了解决。

个税筹划那些事儿

在现实生活中，个税筹划做的好不好，直接影响到个人所得税的高低。那么，为了有效减轻工薪阶层的纳税负担，可采用哪些常见的筹划方法进行个人所得税税务筹划呢？接下来，捷税宝将带领大家对此进行具体了解。

劳务报酬个人所得税税率表一览

劳务报酬是综合所得的一种。劳务报酬需要缴纳个人所得税，一种是平时预扣预缴，一种是并入综合所得进行汇算清缴。两种缴交方式适用的劳务报酬个人所得税税率表也不同。

企业利用互联网+纳税服务有什么好处？

随着企业的不断发展壮大，业务范围也在逐渐扩大，越来越多的企业事务管理层愈发头疼，因此很难分出更多的时间精力在复杂繁琐的税务方面。因此企业能够充分利用好互联网+纳税服务，就能在很大程度上减少繁琐事务，提高员工的办事效率。此外企业利用互联网+纳税服务还能够做到较好的纳税筹划

财税体制改革对企业有什么影响

新时代下我国的改革开放从经济体制改革起步，逐步扩展为覆盖经济、政治、文化、社会和生态文明各领域的全面深化改革。中国财税体制改革，正是顺应这一改革大潮，逐步向与社会主义市场经济体制和国家治理体系、治理能力现代化相匹配的财税体制演化的过程，而我国财税体制改革则是从传统计划经济体制下的“非公共性”财税体制及运行格局起步的。