企业利用年终奖金避税的方法是怎么样的?

来源:捷税宝 作者:企税筹划达人 2021-02-08 17:12:49
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摘要:年终奖的额度越高税度上面也会跟着提升来增加税负,企业通过将年终奖分配到每个月工资中的方法可以达到避税,例如每个月的工资额度是一万元而年终奖的额度是四万元的话,将四万元分摊到每个月的工资中就等于一个月多出三千多元工资,以这个数额来计算税率是需要扣除15%经过计算以后相当于能节省2750元的奖金。

企业利用年终奖金避税的方法是怎么样的?

企业只要利用好各个环节就能完成合理的避税操作,包括员工的年终奖也是利用起来进行避税操作的,只要企业在奖金避税操作中不产生意外就能减轻大量税负,具体的企业奖金避税方法下面来进行说明。


一、平摊到每月工资中

年终奖的额度越高税度上面也会跟着提升来增加税负,企业通过将年终奖分配到每个月工资中的方法可以达到避税,例如每个月的工资额度是一万元而年终奖的额度是四万元的话,将四万元分摊到每个月的工资中就等于一个月多出三千多元工资,以这个数额来计算税率是需要扣除15%经过计算以后相当于能节省2750元的奖金。



二、折合成礼物

现在一些股份制的企业为了能进行合理避税会将年终奖以股份的形式来分配给员工,这样员工就能参与到企业的公红当中,而根据国家规定这种方式的税率是百分之二十,四万元以上的年终奖税率是百分之三十,相当于用股份的形式来给员工年终奖可以省下百分之十的税率而且额度越高省得越多。


三、年终奖优惠政策

在年终奖上面是有缴税优惠政策同样是企业可以享受的,因为年终奖是全年里面唯一的一次可以除以十二来计算出税率的优惠方法,但这个奖金避税的方法只能每年一个人仅用一次不可进行重复性使用,考虑到员工在避税额度以及奖金额度上面的情况需要先计算出不同的税率再做出避税操作。


通过各个奖金避税中的方法对比选择出一个适合企业的方法,这样能帮助企业来解决更多奖金避税问题,尤其是年终奖的税率高度与每个月工资对比中就能选取一个适合的税率额度来进行操作。

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