2021运营行业税收筹划,看这篇就够了!

运营想必大家对此不陌生吧?运营在不同领域,有着不同的职能。在互联网领域,运营是为产品而服务的,是通过有限的资源,利用运营手段来实现产品价值的最大化。从广义的角度上说,一切围绕着网站产品进行的人工干预都

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运营想必大家对此不陌生吧?运营在不同领域,有着不同的职能。在互联网领域,运营是为产品而服务的,是通过有限的资源,利用运营手段来实现产品价值的最大化。从广义的角度上说,一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。税收筹划多少钱?税收筹划包括哪些内容?

在互联网发展的早期,国内还没有运营这个岗位,互联网也只属于一小部分技术达人。而随着互联网的发展,门户网站的兴起,虽然程序员会搞网站搭建、甚至能把设计的活都做了,但是门户需要内容,一个人的力量始终是有限,所以需要编辑、商务甚至内容运营等岗位。而运营的崛起,正是移动互联网的兴起和蓬勃发展,互联网运营的方法论不再是玄学,而是有了一套系统的方法论。


特别是随着2017年以后,网民数量超过8亿,产品的权重渐渐降低,用户变的分散,运营显得越来越重要,也有了一套更加丰富和细分的理论。


运营的薪酬差距很大。根据相关数据报告显示,5k以下低薪人群占很小的比例;5k到8k、8k到12k是主流。对于企业和个人而言,都是不小的税收负担。这时可以采取灵活用工的方式,既降低了员工的个人所得税,又为自己所要承担的企业所得税减负增效。灵活用工是指企业通过劳务派遣、业务外包、商业流程外包、非全日制用工、自由职业经营等方式,帮助实现企业人力资源的快速调整、精确匹配、弹性管理和快速适应环境变化的用工形式。


传统用工:企业与员工签订劳动合同书,彼此之间发生纠纷案,适用《劳动法》,关系固定,企业的社会责任大。公司成本比较高,负担比较重(薪资、福利),风险比较大(劳务纠纷、安全事故),员工个人所得税支出也比较高。


灵活用工:有服务合同,无劳动合同。双方出现纠纷,适用民法,关系灵活,各自承担责任。大幅降低企业的人力成本,有利于聚焦重要业务,工资收入明显提高。


灵活用工税筹业务的实质:将员工的部分薪酬,甚至全部薪酬转化为个人经营所得。


1、地方政府:授权平台代开增值税专用发票、授权平台代缴个人经营所得税,并对这项业务给予优惠措施。


2、灵活用工平台:要先收到用工企业的外包费,才能向用工企业开具增值税专用发票(6%),并向灵活劳动者转付分包费,向灵活用工者代缴个人经营所得税。


3、劳动者:收入多元化,不仅是薪酬,还有个人经营所得;能享受的法定福利降低。


4、用工企业:用工外部化;税务政策差异化;用工成本降低。


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